Organisasi yang maju pasti berkembang, namun kecepatan perubahan biasanya tidak selalu tertampung dengan struktur yang ada. Oleh sebab itu, perubahan organisasi merupakan suatu keharusan yang tidak dapat dihindarkan. Agar perubahan organisasi tersebut tidak terlalu menimbulkan kesulitan, maka setiap organisasi perlu mengadakan suatu perubahan berencana, yang dikenal dengan “Pengembangan Organ…
Perilaku Organisasi itu adalah gambaran perilaku manusia dalam organisasi, sehingga keduanya, manusia dan organisasi tidak mungkin hidup dirung kosong. Buku perilaku organisasi ini sejatinya relevan tak hanya pada level kalangan akademisi, namun apapun organisasi itu, ada kebutuhan untuk memahami perilaku organisasi