Text

Manajemen sumber daya manusia

---

Sudah diketahui bahwa manusia (man) menjadi salah satu sumber daya perusahaan. Maka dari itu,
manajemen sumber daya manusia diciptakan untuk memposisikan manusia, dalam hal ini tenaga
kerja, setara dengan sumber daya lainnya (material, money, machine, dan method). Oleh karena itu,
perlu adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia yang dapat dijadikan “human investment”
bagi perusahaan. Dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini, dibagi menjadi 4 bagian
pembahasan. Pertama, tahapan pengadaan atau rekrutmen tenaga kerja. Kedua, pelatihan dan
evaluasi tenaga kerja. Ketiga, pemeliharaan SDM melalui kesejahteraan dan manajemen stres
karyawan. Terakhir, proses pemutusan hubungan kerja yang layak dan sesuai.
Agar menambah relevansi dengan kondisi hubungan kerja dan praktik ketenagakerjaan di Indonesia,
buku ini juga membahas bagaimana menghadapi manajemen sumber daya manusia pasca Undang-
Undang Cipta Kerja (Omnibus Law). Tak hanya itu, buku ini juga menilisik tren manajemen SDM
di masa depan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ACH m

Penerbit

Jakarta : Bumi Aksara., 2022

Deskripsi Fisik

xiii, 311 hlm. : Ilus ; 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786233281874

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet.1

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Prof. Dr. Drs. Achmad Sudiro, M.E., C.P.H.R dan Oktaria Ardika Putri, S.Si., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar