Text
Evaluasi kinerja sumber daya manusia (SDM)
Buku Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) membahas tentang proses menilai dan memahami kinerja karyawan dalam suatu organisasi untuk tujuan pengembangan karir, peningkatan motivasi, dan pencapaian tujuan perusahaan. Buku ini menjelaskan teori evaluasi kinerja, faktor-faktor yang memengaruhinya, serta cara merancang dan mengembangkan sistem evaluasi yang efektif, seringkali dilengkapi dengan contoh dan panduan praktis seperti balanced scorecard.
Tidak tersedia versi lain