Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDm) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi tidak ad…
Manajemen strategik adalah serangkaian keputusan dan tindakan mendasar yang dibuat oleh manajemen puncak dan diimplementasikan oleh seluruh jajaran suatu organisasi dalam rangka pencapaian tujuan organisasi tersebut.
Dalam konteks pendidikan, manajemen mutu merupakan pendekatan yang tak hanya mengarah pada penerapan proses efisien, tetapi juga pada pencapaian standar kualitas yang tinggi. Seiring dengan eksplorasi konsep, buku ini memberikan panduan praktis untuk menerapkan manajemen mutu pendidikan di lingkungan sekolah. Studi kasus; langkah-langkah implementasi; serta contoh praktik terbaik memberikan con…
Buku ini secara lengkap membahas 6 bab terkait manajemen pelayanan publik, yaitu konsep dasar, kajian normatif implementasi kebijakan, hingga pelayanan prima dan standar pelayanan minimal daerah.
Manajemen layanan khusus (MLK) di suatu sekolah merupakan bagian penting dalam manajemen berbasis sekolah (MBS) yang efektif dan efisien. Sekolah merupakan salah satu sarana yang dapat digunakan untuk meningkatkan kualitas bangsa Indonesia. Sekolah dalam hal ini tidak hanya memiliki tanggung jawab dan tugas untuk melaksanakan proses pembelajaran dalam mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknolog…
Buku ini memaparkan tentang globalisasi manajemen sumber daya manusia, MSDM dan tantangan yang dihadap, orientasi karyawan hingga manajemen sdm berbasis kompetensi.